Langkah-langkah manajer dalam mengelola sumber daya fisik dan sumber daya konseptual.

Nama   :  Setyasih dian ayu

Npm    :  46210487

Kelas   :  3 Da 03

PENDAHULUAN      

Dalam penerapannya, manajemen yang tepat tentu akan menyuksekan langkah perusahaan dalam memimpin persaingan dengan perusahaan lain. Oleh karena itu di butuhkan sebuah sistem manajemen informasi pada suatu perusahaan (Corporate Information Management). Sistem informasi manajemen adalah sebuah sistem manusia/mesin yang terpadu (intregeted) untuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi. Sistem ini menggunakan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) komputer, prosedur pedoman, model manajemen dan keputusan, dan sebuah “data base”. Sistem manajemen informasi perusahaan erat kaitannya dengan system penunjang keputusan dimana system ini dapat membantu sebuah perusahaan terutama pimpinan (Manager) dalam pengambilan keputusan-keputusan yang tepat ataupun keputusan dalam suatu permasalahan didalam perusahaan tersebut. 

 ISI      

 Sumber daya di bagi menjadi dua kelompok yaitu  sumber daya fisik dan sumber daya konseptual Adapun Sumber daya fisik Meliputi manusia, material, mesin, uang, dan informasi. Mereka ada secara fisik dan dapat disentuh. Sedangkan informasi merupakan sumber daya konseptual yang berupa informasi dan data. Para manajer menggunakan sumber daya konseptual untuk mengelola sumber daya fisik dengan cara yang paling efektif. 

1. Langkah-langkah yang diambil manajer dalam mengelola sumber daya fisik.

 - adapun tugas manajer dalam mengelola sumber daya fisik terdiri dari : 

1. sumber daya manusia
2. sumber daya material
3. sumber daya mesin (termasuk fasilitas dan energi)
4. uang
       
sumber daya diperoleh dan disusun agar siap digunakan saat diperlukan. Sangat sering proses penyusunan membutuhkan pengubahan suatu bahan mentah menjadi suatu bentuk yang lebih halus, seperti pelatihan pegawai atau konstruksi suatu bagian mesin yang khusus. Setelah sumberdaya ini disusun, manajer berusaha untuk memaksimalkan penggunaannya. Ia meminimilkan waktu yang terbuang dan menjaganya agar berfungsipada efisiensi puncak. Akhirnya, manajer mengganti sumber daya ini pada saat kritis, sebelum sumber daya tersebut menjadi tidakefisien/usang.
  
2. Langkah-langkah yang diambil manajer dalam mengelola sumber daya koseptual 

·  Memastikan bahwa data mentah yang diperlukan terkumpul untuk diproses menjadi informasi yang berguna.
· Memastikan bahwa orang yang layak dalam organisasi menerima informasi.
tersebut dalam bentuk yang tepat dan pada saat yang tepat.tersebut dalam bentuk yang tepat dan pada saat yang tepat.tersebut dalam bentuk yang tepat dan pada saat yang tepat
.· Akhirnya, membuang informasi yang tidak berguna lagi dan menggantinya dengan informasi yang mutakhir dan akurat.       

Informasi juga merupakan sumber daya konseptual yang berupa informasi dan data. Para manajer menggunakan sumber daya konseptual untuk mengelola sumber daya fisik dengan cara yang paling efektif. Informasi merupakan salah satu sumber dasar yang ada bagi para manajer yang mempunyai nilai, karena informasi akan memberikan sumber yang nyata dan akan lebih berperan bila suatu perusahaan bertambah besar.  

KESIMPULAN

      Jadi Sumber daya fisik dan sumber daya konseptual sama-sama saling dibutuhkan dalam menjalakan  bisnis di perusahaan. Maka dari itu seorang manajer harus pintar dan mengerti bagaimana langkah-langkah yang diambil dalam  cara mengelola kedua sumber daya tersebut.  Ketika manajer salah langkah dalam mengelola kedua sumber daya tersebut, maka akan berakibat fatal untuk perusahaan.

Referensi

-http://sutarno.staff.jak-stik.ac.id/files/sim.pdf

-http://duniabaca.com/pengertian-dan-manfaat-sim-sistem-informasi-manajemen.html

-imam.staff.gunadarma.ac.id/download/files/…/SIM-pengenalan.